Es una experiencia de Argentina y Tailandia. Me pareció importante en estos tiempos de crisis y de imposición de las políticas neo-liberales que solo responden a los intereses del capital financiero y especulativo... se aireen experiencias de lucha del los trabajadores por su dignidad... y por su puesto de trabajo.
Podéis seguir la noticia en el enlace siguiente: "Lanzan una marca de ropa libre de trabajo esclavo" de la parte inferior de este mismo blog... o en el enlace de este periódico argentino:
http://www.elargentino.com/nota-92783-Lanzan-una-marca-de-ropa-.html
Esta es la página web que tienen:
http://www.nochains.org/
martes, 1 de junio de 2010
De Recortes, entrevistas y huelgas
El pasado viernes 21 de mayo tuvimos una entrevista con el Sr. Gerente de la Universidad de Salamanca, como Sección Sindical.
Pudimos dar un amplio repaso a muchos temas de mutua preocupación y, como en todo, en unas ocasiones estábamos más de acuerdo, con posibilidad de avanzar, y en otras en franco desacuerdo. No vamos ahora profundizar en temas concretos. Ya habrá tiempo de ver en qué avanzamos y en qué no. Seguro que nos condiciona la situación económica...
Por eso quisimos empezar la entrevista exponiendo lo que sabemos que es un sentir general:
Si, hay crisis y se nos piden esfuerzos en todos los ámbitos...(aunque más a los que la han provocado, entendemos)... sin embargo, lo que pedimos a la Universidad, expresamente, es una actitud ya no sólo estética, sino ética en el gasto desmesurado en protocolo, fiestas y ágapes varios.
Nos consta la actitud decidida del Equipo Rectoral en cuanto a la austeridad, pero no podemos por menos que manifestar que si, mientras se nos reducen los sueldos, estamos viendo vinos, celebraciones, nóminas externas, gastos innecesarios en algunos ámbitos... La contradicción nos desanima y nos enfada ya que no viene de ahora... SERÍA BUENO MATERIALIZAR LA VOLUNTAD DE AUSTERIDAD EN ESTA INSTITUCIÓN... no solo en nuestros sueldos.
RECORDAR DOS CITAS PENDIENTES:
----MAÑANA DÍA 2 EN LA SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO
----EL PRÓXIMO DÍA 8, CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINSTRACIÓN : No a la bajada de salarios-MOVILIZATE CON USO
http://www.fep-uso.es/component/content/article/1306.html
Pudimos dar un amplio repaso a muchos temas de mutua preocupación y, como en todo, en unas ocasiones estábamos más de acuerdo, con posibilidad de avanzar, y en otras en franco desacuerdo. No vamos ahora profundizar en temas concretos. Ya habrá tiempo de ver en qué avanzamos y en qué no. Seguro que nos condiciona la situación económica...
Por eso quisimos empezar la entrevista exponiendo lo que sabemos que es un sentir general:
Si, hay crisis y se nos piden esfuerzos en todos los ámbitos...(aunque más a los que la han provocado, entendemos)... sin embargo, lo que pedimos a la Universidad, expresamente, es una actitud ya no sólo estética, sino ética en el gasto desmesurado en protocolo, fiestas y ágapes varios.
Nos consta la actitud decidida del Equipo Rectoral en cuanto a la austeridad, pero no podemos por menos que manifestar que si, mientras se nos reducen los sueldos, estamos viendo vinos, celebraciones, nóminas externas, gastos innecesarios en algunos ámbitos... La contradicción nos desanima y nos enfada ya que no viene de ahora... SERÍA BUENO MATERIALIZAR LA VOLUNTAD DE AUSTERIDAD EN ESTA INSTITUCIÓN... no solo en nuestros sueldos.
RECORDAR DOS CITAS PENDIENTES:
----MAÑANA DÍA 2 EN LA SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO
----EL PRÓXIMO DÍA 8, CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINSTRACIÓN : No a la bajada de salarios-MOVILIZATE CON USO
http://www.fep-uso.es/component/content/article/1306.html
jueves, 13 de mayo de 2010
Irán: La ejecución de un sindicalista
Irán: Farzad Kamangar ejecutado
Junto con otros cuatro prisioneros políticos kurdos, Farzad Kamangar fue ejecutado en secreto el domingo 9 de mayo en la prisión Evin en Teherán. Kamangar, un maestro de 35 años de edad y miembro de la Asociación de maestros de Kurdistán, fue acusado de “poner en peligro a la seguridad nacional” y de “enemistad contra Dios”. Había vivido bajo la amenaza de la pena de muerte desde febrero del 2008, cuando ésta fue impuesta en u juicio de farsa que duró menos de cinco minutos. En la cárcel Farzad fue víctima de tortura y también fue sometido a presión psicológica.
Aunque las autoridades iraníes habían aceptado la apelación de Farzad, el caso se estancó cuando debería haber sido enviado a la Corte Suprema para su revisión. Después de más retrasos, el abogado de Farzad fue informado que su expediente se había perdido. A pesar de la evidente falta de investigación independiente sobre los alegatos y la ausencia de un proceso judicial justo, Farzad ha sido ejecutado.
El caso de Farzad es de particular preocupación, debido a la opacidad y la forma secreta en la que se llevó a cabo el juicio, la falta de acceso a derechos básicos mientras estaba en la cárcel, y el hecho de que ni a su familia ni a sus representantes legales se les informó de su ejecución.
Es posible protestar ante el gobierno de Irán sobre este y otros casos:
http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=701
Junto con otros cuatro prisioneros políticos kurdos, Farzad Kamangar fue ejecutado en secreto el domingo 9 de mayo en la prisión Evin en Teherán. Kamangar, un maestro de 35 años de edad y miembro de la Asociación de maestros de Kurdistán, fue acusado de “poner en peligro a la seguridad nacional” y de “enemistad contra Dios”. Había vivido bajo la amenaza de la pena de muerte desde febrero del 2008, cuando ésta fue impuesta en u juicio de farsa que duró menos de cinco minutos. En la cárcel Farzad fue víctima de tortura y también fue sometido a presión psicológica.
Aunque las autoridades iraníes habían aceptado la apelación de Farzad, el caso se estancó cuando debería haber sido enviado a la Corte Suprema para su revisión. Después de más retrasos, el abogado de Farzad fue informado que su expediente se había perdido. A pesar de la evidente falta de investigación independiente sobre los alegatos y la ausencia de un proceso judicial justo, Farzad ha sido ejecutado.
El caso de Farzad es de particular preocupación, debido a la opacidad y la forma secreta en la que se llevó a cabo el juicio, la falta de acceso a derechos básicos mientras estaba en la cárcel, y el hecho de que ni a su familia ni a sus representantes legales se les informó de su ejecución.
Es posible protestar ante el gobierno de Irán sobre este y otros casos:
http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=701
miércoles, 12 de mayo de 2010
El Gobierno incumple sus promesas y castiga de forma indiscriminada e injusta a los empleados públicos.
El Gobierno incumple sus promesas y castiga de forma indiscriminada e injusta a los empleados públicos.
Ante el recorte de las retribuciones en el Sector Público, anunciado en el Congreso por el Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, desde USO debemos manifestar lo siguiente:
El Gobierno ha utilizado la tijera en la parte más débil del sector público, concretamente en los salarios de los trabajadores. Injustamente tratados ante los medios de comunicación, como culpables de una crisis económica de la que no son responsables, pero si pagadores. Recordemos que llevamos años percibiendo retribuciones por debajo del IPC, lo que ha su-puesto perdidas por encima de los 24 puntos en los últimos dieciocho años. Y que este año 2010, hemos tenido una subida del 0,3 % cuando el IPC interanual está situado en el 1,4 %.
Seguir leyendo en...
http://www.fep-uso.es/noticias-age/118-noticias-administracion-general-del-estado/1298--recortes-en-la-administracion-publica.html
Ante el recorte de las retribuciones en el Sector Público, anunciado en el Congreso por el Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, desde USO debemos manifestar lo siguiente:
El Gobierno ha utilizado la tijera en la parte más débil del sector público, concretamente en los salarios de los trabajadores. Injustamente tratados ante los medios de comunicación, como culpables de una crisis económica de la que no son responsables, pero si pagadores. Recordemos que llevamos años percibiendo retribuciones por debajo del IPC, lo que ha su-puesto perdidas por encima de los 24 puntos en los últimos dieciocho años. Y que este año 2010, hemos tenido una subida del 0,3 % cuando el IPC interanual está situado en el 1,4 %.
Seguir leyendo en...
http://www.fep-uso.es/noticias-age/118-noticias-administracion-general-del-estado/1298--recortes-en-la-administracion-publica.html
viernes, 30 de abril de 2010
Día Internacional del Trabajo: Los Sindicatos Mundiales exigen un nuevo paradigma de recuperación y justicia social
Con ocasión del 1 de mayo, la Internacional de la Educación y las otras Federaciones Sindicales Mundiales han publicado una declaración conjunta en nombre de todos los trabajadores del mundo con vistas a exigir iniciativas nuevas para reformar la economía mundial.
Las diez Federaciones Sindicales Mundiales, en representación de los trabajadores de todos los sectores, han condenado el mal estado de la economía mundial al que hemos llegado por culpa de la imprudencia de los bancos y los economistas neoliberales.
Los trabajadores de todo el mundo exigen a los gobiernos y las agencias intergubernamentales que establezcan un nuevo paradigma de recuperación y justicia social que defienda los derechos de todos los trabajadores, promueva el desarrollo sostenible, valore unos servicios públicos efectivos y se comprometa con el objetivo de la Educación para Todos.
Para leer mas: seguir el enlace...http://www.ei-ie.org/es/news/show.php?id=1111&theme=rights&country=global
Las diez Federaciones Sindicales Mundiales, en representación de los trabajadores de todos los sectores, han condenado el mal estado de la economía mundial al que hemos llegado por culpa de la imprudencia de los bancos y los economistas neoliberales.
Los trabajadores de todo el mundo exigen a los gobiernos y las agencias intergubernamentales que establezcan un nuevo paradigma de recuperación y justicia social que defienda los derechos de todos los trabajadores, promueva el desarrollo sostenible, valore unos servicios públicos efectivos y se comprometa con el objetivo de la Educación para Todos.
Para leer mas: seguir el enlace...http://www.ei-ie.org/es/news/show.php?id=1111&theme=rights&country=global
domingo, 28 de marzo de 2010
Sobre la edad dejubilación y otros
Sobre la edad de jubilación y la crisis
“La elevación de la edad de jubilación no sólo es una cuestión de Economía, exclusivamente, es una cuestión de humanidad. La economía, como la política y las instituciones que nos damos como sociedad deben estar al servicio de las personas.
No nos podemos permitir como sociedad que nuestros mayores vivan en situaciones de miseria... ¿Por qué las pensiones no pueden financiarse también con los Presupuestos Generales del Estado? Es cuestión de prioridades y rescatar a los sectores que viven en la miseria debería ser una prioridad... si no, de que economía estamos hablando ¿De la que beneficia sólo a los que especulan, a los poderosos?
Creo que no sobra analizar el contexto: esta medida se lanza en un momento de crisis financiera provocada por los excesos de la economía especulativa, por el ansia de lucro del sistema financiero pero ¿Cree Ud. que de verdad se está reformando este sistema, poniendo límites a la economía especulativa, a escala nacional e internacional? No olvidemos que el dinero se mueve a escala internacional y los estados sólo a nivel nacional: Falta una autoridad internacional que ponga orden y obligue fiscalmente a la economía especulativa a tener también una responsabilidad social, a pagar parte de sus beneficios para afrontar las situaciones de crisis...
La propuesta de alargar la edad de jubilación, o de alargar el periodo de cotización se hace en este contexto y con un componente de cara a la galería internacional para aparentar imagen de que se hace algo para corregir el déficit.
¿Por qué todas las medidas que se aportan van en el sentido de recortar los derechos de los trabajadores, cuando el problema ha sido del sistema financiero?
¿Ha sido responsable y solidaria la actitud de la banca con el dinero que el Estado ha aportado para que no se hundiera? Más bien parece que no, que lo que están haciendo es tapar sus agujeros y, en muchos, casos ganar dinero con ello... y no cumpliendo la labor social de facilitar los créditos ICO....
Esta incapacidad de distribuir los créditos oficiales ocurre porque el Estado se ha desprendido, ha privatizado en su día instrumentos como las Cajas Postales, por ejemplo, que hubieran servido para canalizar estos créditos y se nos dice que no tenemos instrumentos para hacer llegar los créditos a las pequeñas empresas... Algo se está haciendo, pero por el camino se han quedado millones de parados a causa de la falta de crédito a las PYMES.
En todas las crisis hay alguien que está ganando ¿Quién lo hace ahora?
Quizá no sea muy evidente, pero quien pierde ya sabemos que es el colectivo de los trabajadores gracias a los que piden e impulsan reformas que siempre van en su contra... de forma general, independientemente de si el sector concreto lo necesita o no: lo importante es recortar derechos...
Así los que ganan son los malos empresarios más empeñados en el lucro personal que en la creación y redistribución de riqueza.... porque ¡SI! la riqueza que se crea en empresa, la productiva y la especulativa, tiene que tener un fin social. Así, pues, con esta línea de medidas, lo que estamos facilitando es que os que más tienen exploten más aún a los que menos tienen, quizá desde el anonimato de los consejos de administración, pero con una responsabilidad personal que no pueden eludir.
En resumen:
1. Las jubilaciones no solo han de depender de la Caja de la Seguridad social. Ha de ser un objetivo de País que las pensiones mínimas cubran con dignidad las necesidades de los mayores, ya que la economía ha de estar al servicio de las personas y no al revés.
2. No salimos de la crisis con medidas parciales y que sólo caigan sobre los hombros de los más desfavorecidos. Si la crisis es de todos, cada uno debe aportar a la medida de su capacidad. Si la ha provocado el sistema financiero, como así es, las reformas han de hacerse en este ámbito.
3. La medida de las pensiones está dentro de un ámbito que solo va a provocar más desigualdad ya que lo que hace es poner la responsabilidad en los hombros de la parte más débil, como el resto de medidas como la reforma laboral...etc.
4. Si el problema de las pensiones es una cuestión demográfica, ¿Por qué no se aplican medidas que apoyen la natalidad (que no son solo patrimonio de la derecha más conservadora)? ¿Por qué no se defiende el derecho de la mujer a la maternidad? Habría muchas políticas en los campos familiar, pero también en el campo laboral que tiende a expulsar a las mujeres a causa de su maternidad, de los servicios públicos...
5. En una cosa estoy de acuerdo "de esta sólo salimos entre todos"... pero todos, todos: personas, instituciones, sistema financiero, modelo de empresa...: la economía puesta al servicio de las necesidades de la sociedad, prácticamente ¿Qué necesita (materialmente, culturalmente, en el ámbito de los valores) hoy nuestra sociedad? Pues eso es lo que nos ha de servir para PLANIFICAR la salida de la crisis, con el punto de vista puesto en las personas concretas.
Disculpa la extensión pero me parece que todas estas cosas están relacionadas y las cosas serias no se pueden liquidar con cuatro palabras.
--
Juan Carlos Pérez Fernández
Salamanca
“La elevación de la edad de jubilación no sólo es una cuestión de Economía, exclusivamente, es una cuestión de humanidad. La economía, como la política y las instituciones que nos damos como sociedad deben estar al servicio de las personas.
No nos podemos permitir como sociedad que nuestros mayores vivan en situaciones de miseria... ¿Por qué las pensiones no pueden financiarse también con los Presupuestos Generales del Estado? Es cuestión de prioridades y rescatar a los sectores que viven en la miseria debería ser una prioridad... si no, de que economía estamos hablando ¿De la que beneficia sólo a los que especulan, a los poderosos?
Creo que no sobra analizar el contexto: esta medida se lanza en un momento de crisis financiera provocada por los excesos de la economía especulativa, por el ansia de lucro del sistema financiero pero ¿Cree Ud. que de verdad se está reformando este sistema, poniendo límites a la economía especulativa, a escala nacional e internacional? No olvidemos que el dinero se mueve a escala internacional y los estados sólo a nivel nacional: Falta una autoridad internacional que ponga orden y obligue fiscalmente a la economía especulativa a tener también una responsabilidad social, a pagar parte de sus beneficios para afrontar las situaciones de crisis...
La propuesta de alargar la edad de jubilación, o de alargar el periodo de cotización se hace en este contexto y con un componente de cara a la galería internacional para aparentar imagen de que se hace algo para corregir el déficit.
¿Por qué todas las medidas que se aportan van en el sentido de recortar los derechos de los trabajadores, cuando el problema ha sido del sistema financiero?
¿Ha sido responsable y solidaria la actitud de la banca con el dinero que el Estado ha aportado para que no se hundiera? Más bien parece que no, que lo que están haciendo es tapar sus agujeros y, en muchos, casos ganar dinero con ello... y no cumpliendo la labor social de facilitar los créditos ICO....
Esta incapacidad de distribuir los créditos oficiales ocurre porque el Estado se ha desprendido, ha privatizado en su día instrumentos como las Cajas Postales, por ejemplo, que hubieran servido para canalizar estos créditos y se nos dice que no tenemos instrumentos para hacer llegar los créditos a las pequeñas empresas... Algo se está haciendo, pero por el camino se han quedado millones de parados a causa de la falta de crédito a las PYMES.
En todas las crisis hay alguien que está ganando ¿Quién lo hace ahora?
Quizá no sea muy evidente, pero quien pierde ya sabemos que es el colectivo de los trabajadores gracias a los que piden e impulsan reformas que siempre van en su contra... de forma general, independientemente de si el sector concreto lo necesita o no: lo importante es recortar derechos...
Así los que ganan son los malos empresarios más empeñados en el lucro personal que en la creación y redistribución de riqueza.... porque ¡SI! la riqueza que se crea en empresa, la productiva y la especulativa, tiene que tener un fin social. Así, pues, con esta línea de medidas, lo que estamos facilitando es que os que más tienen exploten más aún a los que menos tienen, quizá desde el anonimato de los consejos de administración, pero con una responsabilidad personal que no pueden eludir.
En resumen:
1. Las jubilaciones no solo han de depender de la Caja de la Seguridad social. Ha de ser un objetivo de País que las pensiones mínimas cubran con dignidad las necesidades de los mayores, ya que la economía ha de estar al servicio de las personas y no al revés.
2. No salimos de la crisis con medidas parciales y que sólo caigan sobre los hombros de los más desfavorecidos. Si la crisis es de todos, cada uno debe aportar a la medida de su capacidad. Si la ha provocado el sistema financiero, como así es, las reformas han de hacerse en este ámbito.
3. La medida de las pensiones está dentro de un ámbito que solo va a provocar más desigualdad ya que lo que hace es poner la responsabilidad en los hombros de la parte más débil, como el resto de medidas como la reforma laboral...etc.
4. Si el problema de las pensiones es una cuestión demográfica, ¿Por qué no se aplican medidas que apoyen la natalidad (que no son solo patrimonio de la derecha más conservadora)? ¿Por qué no se defiende el derecho de la mujer a la maternidad? Habría muchas políticas en los campos familiar, pero también en el campo laboral que tiende a expulsar a las mujeres a causa de su maternidad, de los servicios públicos...
5. En una cosa estoy de acuerdo "de esta sólo salimos entre todos"... pero todos, todos: personas, instituciones, sistema financiero, modelo de empresa...: la economía puesta al servicio de las necesidades de la sociedad, prácticamente ¿Qué necesita (materialmente, culturalmente, en el ámbito de los valores) hoy nuestra sociedad? Pues eso es lo que nos ha de servir para PLANIFICAR la salida de la crisis, con el punto de vista puesto en las personas concretas.
Disculpa la extensión pero me parece que todas estas cosas están relacionadas y las cosas serias no se pueden liquidar con cuatro palabras.
--
Juan Carlos Pérez Fernández
Salamanca
viernes, 5 de marzo de 2010
POLÍTICA DE AHORRO EN LA CONTRATACIÓN…¿SÓLO?
No es la primera vez, cada nuevo equipo que entra se da cuenta del pozo sin fondo que son los presupuestos de la Universidad.
Cada gerente o gestor entona una letanía, seguramente razonable sobre lo mal que están las finanzas, lo exigente que está la Junta de Castilla y León en cuanto a control, justificación de gasto… y además no cumple lo que había prometido, este año 2,5 Millones de € que no ha aportado de lo que había comprometido… con lo cual el capítulo de personal entra en pérdidas.
Por lo visto lo que descabaló los presupuestos el pasado año fue la contratación temporal. A la vez nos llegan los efectos de lo que parecen ser medidas de ahorro en política de personal: que empiezan a ser habituales:
• La no sustitución de trabajadores de baja por enfermedad… que la carga de trabajo adicional caiga sobre los hombros de los compañeros no es justo… se puede arrimar el hombro unos días; un mes es abusar… y si esto afectara a una baja por maternidad sería mas inconcebible aún ya que éstas las paga la seguridad social.
• El cambio de trabajadores de un puesto de trabajo a otro, que también es cuestionable y puede afectar al orden de llamamiento de las Listas de Espera.
Como al que más, nos preocupa la economía de la Universidad…. Pero nos parece que los recortes presupuestarios no deben caer en las espaldas de los más débiles, que si somos una “comunidad universitaria” hemos de compartir los sacrificios y pensamos que muchos los harían de buen grado si estos fueran más igualitarios…
En concreto, la moderación y la responsabilidad deberían aplicarse a otros ámbitos como por ejemplo la “NÓMINA EXTERNA”… que a veces se hace escandaloso oir la forma en que se abusa de ello y no precisamente por parte del PAS.
Ante el día de la mujer trabajadora
EDUCAR EN CORRESPONSABILIDAD ES EDUCAR EN IGUALDAD:
Alzar las voces por las mujeres trabajadoras
02 de marzo de 2010
Más de 100 mujeres, en representación de sindicatos de todo el mundo, van a reclamar mejores derechos para las mujeres trabajadoras en la 54ª Reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas que da comienzo hoy en Nueva York. La delegación incluye miembros de la Confederación Sindical Internacional, la Internacional de los Servicios Públicos, la Internacional de la Educación y la Federación Sindical Internacional UNI.
Para consultar la declaración sindical conjunta y más información, debates y actualizaciones regulares de la delegación sindical, visite el blog de la UNCSW: http://unioncsw.world-psi.org /
El MMTC publica el comunicado ante el día 8 de marzo:
http://hoacandalucia.es/index_archivos/DocumentosPDFs/MMTC_8_DE_MARZO_2010.pdf
Alzar las voces por las mujeres trabajadoras
02 de marzo de 2010
Más de 100 mujeres, en representación de sindicatos de todo el mundo, van a reclamar mejores derechos para las mujeres trabajadoras en la 54ª Reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas que da comienzo hoy en Nueva York. La delegación incluye miembros de la Confederación Sindical Internacional, la Internacional de los Servicios Públicos, la Internacional de la Educación y la Federación Sindical Internacional UNI.
Para consultar la declaración sindical conjunta y más información, debates y actualizaciones regulares de la delegación sindical, visite el blog de la UNCSW: http://unioncsw.world-psi.org /
El MMTC publica el comunicado ante el día 8 de marzo:
http://hoacandalucia.es/index_archivos/DocumentosPDFs/MMTC_8_DE_MARZO_2010.pdf
martes, 9 de febrero de 2010
Entrevista con el Sr. Vicerrector de Docencia
A grandes rasgos, la idea a medio plazo es conseguir que estos estudios se equiparen a los grados en la medida en que dependan de los centros.. En la práctica tienen la intención de ir poco a poco, con prudencia, y por procesos
Se podría empezar la pre-inscripción en los centros, aprovechando también los procesos vía web.
Es necesario medir la carga de trabajo que esto puede suponer para algunas secretarías
No están cerrados a la posibilidad de reforzar a los centros en momentos o tareas de sobrecarga de trabajo... buscando la suma cero, que no debe ser lo mismo que "a coste cero".
Estuvimos intercambiando opiniones sobre la necesidad de simplificar trámites, buscando una mejor definición de los plazos de forma que se ajusten mejor a los flujos de trabajo reales...
En fin, la impresión ha sido positiva: hemos podido hablar las cosas desde el diálogo y le hemos insistido en que se tenga en cuenta a las personas afectada de los servicios y de los centros...ya que desde su experiencia se pueden elaborar mejores directrices... aun así reconocimos mutuamente que todos estamos "aprendiendo" sobre procesos que son nuevos para todos.
martes, 19 de enero de 2010
Próxima reunión de la Junta de PAS
Por orden de la señora Presidenta se convoca reuión ordinaria de la Junta
de Personal de Personal de Administración y Servicios para el próximo día
20 de enero a las 11,30 h., en la sala de reuiones nº 2 del edificio de la
calle Traviesa con el siguiente orden del día:
1. Lectura y aprobación, si procede del acta de la última reunión.
2. Iforme de la Sra. Presidenta.
3. Preparación de la reunión con las personas que formarán parte de las
comisiones de los próximos concursos.
4. Concreción de los puntos a plantear al nuevo Vicerrector de Economía.
5. Ruegos y preguntas.
Salamanca a 15 de enero de 2010
La Secretaria de la Junta
de Personal de Personal de Administración y Servicios para el próximo día
20 de enero a las 11,30 h., en la sala de reuiones nº 2 del edificio de la
calle Traviesa con el siguiente orden del día:
1. Lectura y aprobación, si procede del acta de la última reunión.
2. Iforme de la Sra. Presidenta.
3. Preparación de la reunión con las personas que formarán parte de las
comisiones de los próximos concursos.
4. Concreción de los puntos a plantear al nuevo Vicerrector de Economía.
5. Ruegos y preguntas.
Salamanca a 15 de enero de 2010
La Secretaria de la Junta
viernes, 15 de enero de 2010
Sotermun, La ONGD de la USO, activa una campaña urgente de solidaridad con Haití
Unas horas después de la catástrofe, el equipo central de SOTERMUN, la ONG de la USO, se ha movilizado y establecido contacto con su organizaciones fraternales en Haití y República Dominicana, muy especialmente con MOSCHTA (Movimiento sociocultural para los trabajadores haitianos), por lo que, conscientes de la necesidad de la ayuda humanitaria, ha activado los mecanismos oportunos y anima a la colaboración con los trabajadores y sectores más populares de Haití.
http://hl35.dinaserver.com/hosting/fuso.es/uso/content/view/12340/33/
http://hl35.dinaserver.com/hosting/fuso.es/uso/content/view/12340/33/
El Movimiento mundial de trabajadores cristianos (MMTC) y la tragedia de Puerto Príncipe, Haití
Un desastre que nos interpela
Mientras que en muchos países del mundo, hombres y mujeres han sido golpeados y continúan siéndolo, ya sea por las guerras, por los actos terroristas, por terribles accidentes o por otras catástrofes naturales, toda la humanidad ha sido una vez más se ha visto sobrecogida el 13 de enero de 2010 por el drama que ha golpeado al pueblo haitiano: miles de vidas humanas perdidas, miles de personas desplazadas, numerosas infraestructuras gravemente dañadas…
Debe manifestarse rápidamente la solidaridad nacional e internacional hacia las numerosísimas víctimas. Casi por todo el mundo, los seres humanos se han sentido particularmente tocados por esta catástrofe a causa de su amplitud. Todas estas situaciones nos interpelan. El Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC) no es indiferente a ello. Pues detrás de cada uno de esos dramas se halla la pregunta de las responsabilidades humanas, del tipo de ayuda que será aportada, así como los valores y prioridades que orientarán la reconstrucción
Como signo de solidaridad con las víctimas de este movimiento de tierra y de todos los demás dramas que golpean al mundo, el MMTC quisiera aportar su contribución a la necesaria reflexión que debe acompañar el compromiso sobre el terreno y la presencia al lado de las personas más afectadas.
Reconstruir sobre valores sólidos y duraderos
En lo que concierne a las formas y a los objetivos de la reconstrucción, nos parece fundamental partir de las necesidades y de las aspiraciones de las poblaciones concernidas. A nuestros ojos, sería un grave error imponerles unos esquemas de reconstrucción basados exclusivamente sobre los intereses de los países donantes. Nosotros preconizamos la puesta en obra de procedimientos que favorezcan la democracia participativa y den así a todos los ciudadanos y ciudadanas, la ocasión de hacer oir su voz en las decisiones que les conciernen a su máximo dirigente.
Pensamos que importa que las diferentes etapas de la reconstrucción sean inscritas en una perspectiva de justicia social, de economía solidaria y de desarrollo duradero. Se trata, más que nunca, de poner al servicio del bienestar de cada habitante de nuestra tierra los recursos físicos, financieros y humanos. Todos deben tener acceso a la salud, la educación, la alimentación, el agua potable, un trabajo decente, que les garanticen una protección social adaptada a su situación de vida. También es indispensable vigilar al respecto del medio ambiente, tanto a corto como a largo plazo. Cada gobierno debe invertir en estos valores y no en los armamentos. De esta forma, podremos alcanzar mejor los Objetivos del Milenio.
Miembros del MMTC se movilizan
En lo que concierne a esta tragedia de Puerto-Príncipe, en esta fase de periodo de urgencia, los movimientos miembros del MMTC de los países del norte se movilizan individualmente y a través de las ONG de solidaridad de las cuales son miembros (como por ejemplo la CCFD, Solidarité mondiale, Entraide et Fraternité, Cafod ou Weltnotweck, para no citar más que a estos).
Incluso los miembros del MMTC de los países golpeados por este temblor de tierra se implican activamente en las zonas siniestradas. Ofrecen una ayuda y unas competencias muy valiosas sobre el terreno.
El MMTC es feliz viendo muchos gestos de solidaridad expresarse en numerosos lugares del mundo, pero pensamos que es primordial vigilar para que todas esas ayudas sean bien utilizadas, a fin de evitar que se penalice, además, a las poblaciones ya dañadas por esta catástrofe natural. Es primordial que cada Estado se comprometa a crear rápidamente un sistema de alerta precoz para cualquier forma de desastre natural, de manera que se asegure mejor la seguridad de su población. El MMTC preconiza la adopción de un sistema internacional de tasa sobre las transacciones financieras, para financiar la puesta en práctica de este sistema de alerta, así como los trabajos de desarrollo y de reconstrucción.
Para una perspectiva de desarrollo duradero
Los habitantes de los países tocados ya han dado a conocer su deseo de ver regresar rápidamente al turismo, pues él genera importantes ingresos para las economías locales. Ha llegado el momento de vigilar por el desarrollo de un turismo respetuoso con las personas que viven en las regiones afectadas. Un turismo a escala humana, que favorezca los encuentros interculturales, fuente de enriquecimiento humano, en el respeto de las tradiciones y de las culturas de cada uno.
Penamos que las multinacionales que, demasiado a menudo, se han enriquecido explotando a los habitantes de las regiones más desfavorecidas, podrían de ahora en adelante asumir ellas también un papel positivo ofreciendo por fin salarios dignos y unas condiciones de trabajo aceptables a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Par que Haití y todos los países golpeados por otras catástrofes de gran envergadura no lleguen a ser eternamente dependientes, sino que puedan responder por sí mismos a las necesidades de sus poblaciones, pedimos la anulación de su deuda: Apelamos igualmente al desarrollo de un sistema de comercio justo entre todos los países del planeta.
En fin, el MMTC hace una llamada a la vigilancia internacional, para que este impulso saludable hacia el pueblo de Haití no desvíe la atención de la ayuda a llevar a las poblaciones de los otros países golpeados por diversas catástrofes, y para que África, “que conoce todas las semanas, el equivalente a un temblor de tierra provocado por el hombre, y por tanto evitable (cf Tony Blair)” no sea una vez más abandonada a sí misma
Hecho en Bruselas, el 13 de enero de 2010
Crespin LAWSON y ALDA FORTES
COOPRESIDENTS del MMTC
Mientras que en muchos países del mundo, hombres y mujeres han sido golpeados y continúan siéndolo, ya sea por las guerras, por los actos terroristas, por terribles accidentes o por otras catástrofes naturales, toda la humanidad ha sido una vez más se ha visto sobrecogida el 13 de enero de 2010 por el drama que ha golpeado al pueblo haitiano: miles de vidas humanas perdidas, miles de personas desplazadas, numerosas infraestructuras gravemente dañadas…
Debe manifestarse rápidamente la solidaridad nacional e internacional hacia las numerosísimas víctimas. Casi por todo el mundo, los seres humanos se han sentido particularmente tocados por esta catástrofe a causa de su amplitud. Todas estas situaciones nos interpelan. El Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC) no es indiferente a ello. Pues detrás de cada uno de esos dramas se halla la pregunta de las responsabilidades humanas, del tipo de ayuda que será aportada, así como los valores y prioridades que orientarán la reconstrucción
Como signo de solidaridad con las víctimas de este movimiento de tierra y de todos los demás dramas que golpean al mundo, el MMTC quisiera aportar su contribución a la necesaria reflexión que debe acompañar el compromiso sobre el terreno y la presencia al lado de las personas más afectadas.
Reconstruir sobre valores sólidos y duraderos
En lo que concierne a las formas y a los objetivos de la reconstrucción, nos parece fundamental partir de las necesidades y de las aspiraciones de las poblaciones concernidas. A nuestros ojos, sería un grave error imponerles unos esquemas de reconstrucción basados exclusivamente sobre los intereses de los países donantes. Nosotros preconizamos la puesta en obra de procedimientos que favorezcan la democracia participativa y den así a todos los ciudadanos y ciudadanas, la ocasión de hacer oir su voz en las decisiones que les conciernen a su máximo dirigente.
Pensamos que importa que las diferentes etapas de la reconstrucción sean inscritas en una perspectiva de justicia social, de economía solidaria y de desarrollo duradero. Se trata, más que nunca, de poner al servicio del bienestar de cada habitante de nuestra tierra los recursos físicos, financieros y humanos. Todos deben tener acceso a la salud, la educación, la alimentación, el agua potable, un trabajo decente, que les garanticen una protección social adaptada a su situación de vida. También es indispensable vigilar al respecto del medio ambiente, tanto a corto como a largo plazo. Cada gobierno debe invertir en estos valores y no en los armamentos. De esta forma, podremos alcanzar mejor los Objetivos del Milenio.
Miembros del MMTC se movilizan
En lo que concierne a esta tragedia de Puerto-Príncipe, en esta fase de periodo de urgencia, los movimientos miembros del MMTC de los países del norte se movilizan individualmente y a través de las ONG de solidaridad de las cuales son miembros (como por ejemplo la CCFD, Solidarité mondiale, Entraide et Fraternité, Cafod ou Weltnotweck, para no citar más que a estos).
Incluso los miembros del MMTC de los países golpeados por este temblor de tierra se implican activamente en las zonas siniestradas. Ofrecen una ayuda y unas competencias muy valiosas sobre el terreno.
El MMTC es feliz viendo muchos gestos de solidaridad expresarse en numerosos lugares del mundo, pero pensamos que es primordial vigilar para que todas esas ayudas sean bien utilizadas, a fin de evitar que se penalice, además, a las poblaciones ya dañadas por esta catástrofe natural. Es primordial que cada Estado se comprometa a crear rápidamente un sistema de alerta precoz para cualquier forma de desastre natural, de manera que se asegure mejor la seguridad de su población. El MMTC preconiza la adopción de un sistema internacional de tasa sobre las transacciones financieras, para financiar la puesta en práctica de este sistema de alerta, así como los trabajos de desarrollo y de reconstrucción.
Para una perspectiva de desarrollo duradero
Los habitantes de los países tocados ya han dado a conocer su deseo de ver regresar rápidamente al turismo, pues él genera importantes ingresos para las economías locales. Ha llegado el momento de vigilar por el desarrollo de un turismo respetuoso con las personas que viven en las regiones afectadas. Un turismo a escala humana, que favorezca los encuentros interculturales, fuente de enriquecimiento humano, en el respeto de las tradiciones y de las culturas de cada uno.
Penamos que las multinacionales que, demasiado a menudo, se han enriquecido explotando a los habitantes de las regiones más desfavorecidas, podrían de ahora en adelante asumir ellas también un papel positivo ofreciendo por fin salarios dignos y unas condiciones de trabajo aceptables a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Par que Haití y todos los países golpeados por otras catástrofes de gran envergadura no lleguen a ser eternamente dependientes, sino que puedan responder por sí mismos a las necesidades de sus poblaciones, pedimos la anulación de su deuda: Apelamos igualmente al desarrollo de un sistema de comercio justo entre todos los países del planeta.
En fin, el MMTC hace una llamada a la vigilancia internacional, para que este impulso saludable hacia el pueblo de Haití no desvíe la atención de la ayuda a llevar a las poblaciones de los otros países golpeados por diversas catástrofes, y para que África, “que conoce todas las semanas, el equivalente a un temblor de tierra provocado por el hombre, y por tanto evitable (cf Tony Blair)” no sea una vez más abandonada a sí misma
Hecho en Bruselas, el 13 de enero de 2010
Crespin LAWSON y ALDA FORTES
COOPRESIDENTS del MMTC
jueves, 14 de enero de 2010
Primera reunión con el Nuevo Equipo Rectoral:
Asistentes: Ricardo López Fernández, Vicerrector de Economía y Gestión, Agustín Carrillo Franco, en su despedida como Gerente de la Universidad. Asistió Mª Teresa Alonso Cordero, en calidad de secretaria (es decir recogiendo el Acta). Además de muchos de los miembros de la Junta de PAS y Delegados Sindicales
La reunión, primera toma de contacto, tuvo un carácter bastante protocolario, es decir, fue una presentación de D. Ricardo y algunas líneas de avance en el próximo futuro y la despedida de D. Agustín como Gerente, mañana es su última jornada de trabajo en la Universidad.
El vicerrector nos aclaró que durante un breve periodo transitorio, hasta la toma de posesión del nuevo Gerente, actuará él como tal: No quiere que ninguna cosa importante vaya a ser retrasada y, aunque suponga un cierto esfuerzo compaginara esta tarea con las muchas obligaciones que tiene en su importante vicerrectorado.
Si bien es verdad que, como es natural, dijo, las cuestiones de más calado esperará a que las aborde el nuevo gerente.
Tuvo muy buenas palabras para agradecer la actitud de Agustín en este periodo de transición.
A continuación indicó que se están ocupando de las cuestiones que se habían empezado y puso bastante énfasis en el proceso de los concursos de provisión de plazas. Ya está baremado el primero, el de Jefes de Sección, y se va a resolver la semana próxima… y así a un ritmo semanal… con lo que todos los concursos estarán resueltos en el plazo de un mes o menos.
A continuación nos expresó su propósito de ser siempre muy claro con la Junta de PAS-f y nos comentó algunas decisiones que estaban tomando en el ámbito de las secretarías de Vicerrector, que son de Libre Designación. Siempre con la intención de no lesionar ningún derecho de ninguna persona y buscando su acuerdo. Nos explico con detalle los cambios que afectarán a tres personas. Una vez informada la Junta de PAS, se enviarán al BOCyL.
Algo que no me acaba de gustar (el tiempo dirá si estoy en lo cierto) es la calificación del tema del C. Específico como sensato acuerdo del Gerente: Creo que este Equipo tampoco tiene la intención de acceder a las reclamaciones de los perjudicados por el “famoso complemento específico”
Anunciando los criterios generales de diálogo permanente y concertación, expresó su deseo de proceder a la evaluación de las necesidades en cuestiones de RPT.
Entonó después un lamento sobre la situación económica, casi más del país que de la propia Universidad, donde anunció su intención de “Reorganizar nuestro gasto”, ya que hay margen para aplicando medidas de eficiencia y rigor, llegar a conseguir una serie de ahorros… y en ese contexto mencionó como ejemplo el empleo temporal, la interinidad, “la no renovación de las bolsas”… No aclaró más con lo que a mi dejó un tanto preocupado. También manifestó los límites en la financiación que la vinculaban a la calidad, cosa con la que estaba de acuerdo.
Agustín manifestó sentirse honrado de haber trabajado para la Universidad, pidió disculpas porno haber llegado a mejores logros, como humano que es aunque creía que había hecho lo que debía en lo profesional. Destacó alguno de sus mejores logros: La implantación de la flexibilidad de la jornada y, algo que deberá desarrollarse en el futuro, el diseño de un nuevo modelo de retribuciones complementarias, más racional y proporcionado.
La Presidenta de la Junta Agradeció el tener esta reunión y el nombramiento como miembro del Consejo de Gobierno. No hubo más intervenciones, pues consideramos que el momento era más bien protocolario
La reunión, primera toma de contacto, tuvo un carácter bastante protocolario, es decir, fue una presentación de D. Ricardo y algunas líneas de avance en el próximo futuro y la despedida de D. Agustín como Gerente, mañana es su última jornada de trabajo en la Universidad.
El vicerrector nos aclaró que durante un breve periodo transitorio, hasta la toma de posesión del nuevo Gerente, actuará él como tal: No quiere que ninguna cosa importante vaya a ser retrasada y, aunque suponga un cierto esfuerzo compaginara esta tarea con las muchas obligaciones que tiene en su importante vicerrectorado.
Si bien es verdad que, como es natural, dijo, las cuestiones de más calado esperará a que las aborde el nuevo gerente.
Tuvo muy buenas palabras para agradecer la actitud de Agustín en este periodo de transición.
A continuación indicó que se están ocupando de las cuestiones que se habían empezado y puso bastante énfasis en el proceso de los concursos de provisión de plazas. Ya está baremado el primero, el de Jefes de Sección, y se va a resolver la semana próxima… y así a un ritmo semanal… con lo que todos los concursos estarán resueltos en el plazo de un mes o menos.
A continuación nos expresó su propósito de ser siempre muy claro con la Junta de PAS-f y nos comentó algunas decisiones que estaban tomando en el ámbito de las secretarías de Vicerrector, que son de Libre Designación. Siempre con la intención de no lesionar ningún derecho de ninguna persona y buscando su acuerdo. Nos explico con detalle los cambios que afectarán a tres personas. Una vez informada la Junta de PAS, se enviarán al BOCyL.
Algo que no me acaba de gustar (el tiempo dirá si estoy en lo cierto) es la calificación del tema del C. Específico como sensato acuerdo del Gerente: Creo que este Equipo tampoco tiene la intención de acceder a las reclamaciones de los perjudicados por el “famoso complemento específico”
Anunciando los criterios generales de diálogo permanente y concertación, expresó su deseo de proceder a la evaluación de las necesidades en cuestiones de RPT.
Entonó después un lamento sobre la situación económica, casi más del país que de la propia Universidad, donde anunció su intención de “Reorganizar nuestro gasto”, ya que hay margen para aplicando medidas de eficiencia y rigor, llegar a conseguir una serie de ahorros… y en ese contexto mencionó como ejemplo el empleo temporal, la interinidad, “la no renovación de las bolsas”… No aclaró más con lo que a mi dejó un tanto preocupado. También manifestó los límites en la financiación que la vinculaban a la calidad, cosa con la que estaba de acuerdo.
Agustín manifestó sentirse honrado de haber trabajado para la Universidad, pidió disculpas porno haber llegado a mejores logros, como humano que es aunque creía que había hecho lo que debía en lo profesional. Destacó alguno de sus mejores logros: La implantación de la flexibilidad de la jornada y, algo que deberá desarrollarse en el futuro, el diseño de un nuevo modelo de retribuciones complementarias, más racional y proporcionado.
La Presidenta de la Junta Agradeció el tener esta reunión y el nombramiento como miembro del Consejo de Gobierno. No hubo más intervenciones, pues consideramos que el momento era más bien protocolario
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