Primera reunión con el Nuevo Equipo Rectoral:

Asistentes: Ricardo López Fernández, Vicerrector de Economía y Gestión, Agustín Carrillo Franco, en su despedida como Gerente de la Universidad. Asistió Mª Teresa Alonso Cordero, en calidad de secretaria (es decir recogiendo el Acta). Además de muchos de los miembros de la Junta de PAS y Delegados Sindicales


La reunión, primera toma de contacto, tuvo un carácter bastante protocolario, es decir, fue una presentación de D. Ricardo y algunas líneas de avance en el próximo futuro y la despedida de D. Agustín como Gerente, mañana es su última jornada de trabajo en la Universidad.

El vicerrector nos aclaró que durante un breve periodo transitorio, hasta la toma de posesión del nuevo Gerente, actuará él como tal: No quiere que ninguna cosa importante vaya a ser retrasada y, aunque suponga un cierto esfuerzo compaginara esta tarea con las muchas obligaciones que tiene en su importante vicerrectorado.

Si bien es verdad que, como es natural, dijo, las cuestiones de más calado esperará a que las aborde el nuevo gerente.
Tuvo muy buenas palabras para agradecer la actitud de Agustín en este periodo de transición.

A continuación indicó que se están ocupando de las cuestiones que se habían empezado y puso bastante énfasis en el proceso de los concursos de provisión de plazas. Ya está baremado el primero, el de Jefes de Sección, y se va a resolver la semana próxima… y así a un ritmo semanal… con lo que todos los concursos estarán resueltos en el plazo de un mes o menos.

A continuación nos expresó su propósito de ser siempre muy claro con la Junta de PAS-f y nos comentó algunas decisiones que estaban tomando en el ámbito de las secretarías de Vicerrector, que son de Libre Designación. Siempre con la intención de no lesionar ningún derecho de ninguna persona y buscando su acuerdo. Nos explico con detalle los cambios que afectarán a tres personas. Una vez informada la Junta de PAS, se enviarán al BOCyL.

Algo que no me acaba de gustar (el tiempo dirá si estoy en lo cierto) es la calificación del tema del C. Específico como sensato acuerdo del Gerente: Creo que este Equipo tampoco tiene la intención de acceder a las reclamaciones de los perjudicados por el “famoso complemento específico”

Anunciando los criterios generales de diálogo permanente y concertación, expresó su deseo de proceder a la evaluación de las necesidades en cuestiones de RPT.

Entonó después un lamento sobre la situación económica, casi más del país que de la propia Universidad, donde anunció su intención de “Reorganizar nuestro gasto”, ya que hay margen para aplicando medidas de eficiencia y rigor, llegar a conseguir una serie de ahorros… y en ese contexto mencionó como ejemplo el empleo temporal, la interinidad, “la no renovación de las bolsas”… No aclaró más con lo que a mi dejó un tanto preocupado. También manifestó los límites en la financiación que la vinculaban a la calidad, cosa con la que estaba de acuerdo.

Agustín manifestó sentirse honrado de haber trabajado para la Universidad, pidió disculpas porno haber llegado a mejores logros, como humano que es aunque creía que había hecho lo que debía en lo profesional. Destacó alguno de sus mejores logros: La implantación de la flexibilidad de la jornada y, algo que deberá desarrollarse en el futuro, el diseño de un nuevo modelo de retribuciones complementarias, más racional y proporcionado.

La Presidenta de la Junta Agradeció el tener esta reunión y el nombramiento como miembro del Consejo de Gobierno. No hubo más intervenciones, pues consideramos que el momento era más bien protocolario