Sobre la edad dejubilación y otros

Sobre la edad de jubilación y la crisis

“La elevación de la edad de jubilación no sólo es una cuestión de Economía, exclusivamente, es una cuestión de humanidad. La economía, como la política y las instituciones que nos damos como sociedad deben estar al servicio de las personas.

No nos podemos permitir como sociedad que nuestros mayores vivan en situaciones de miseria... ¿Por qué las pensiones no pueden financiarse también con los Presupuestos Generales del Estado? Es cuestión de prioridades y rescatar a los sectores que viven en la miseria debería ser una prioridad... si no, de que economía estamos hablando ¿De la que beneficia sólo a los que especulan, a los poderosos?

Creo que no sobra analizar el contexto: esta medida se lanza en un momento de crisis financiera provocada por los excesos de la economía especulativa, por el ansia de lucro del sistema financiero pero ¿Cree Ud. que de verdad se está reformando este sistema, poniendo límites a la economía especulativa, a escala nacional e internacional? No olvidemos que el dinero se mueve a escala internacional y los estados sólo a nivel nacional: Falta una autoridad internacional que ponga orden y obligue fiscalmente a la economía especulativa a tener también una responsabilidad social, a pagar parte de sus beneficios para afrontar las situaciones de crisis...
La propuesta de alargar la edad de jubilación, o de alargar el periodo de cotización se hace en este contexto y con un componente de cara a la galería internacional para aparentar imagen de que se hace algo para corregir el déficit.
¿Por qué todas las medidas que se aportan van en el sentido de recortar los derechos de los trabajadores, cuando el problema ha sido del sistema financiero?
¿Ha sido responsable y solidaria la actitud de la banca con el dinero que el Estado ha aportado para que no se hundiera? Más bien parece que no, que lo que están haciendo es tapar sus agujeros y, en muchos, casos ganar dinero con ello... y no cumpliendo la labor social de facilitar los créditos ICO....
Esta incapacidad de distribuir los créditos oficiales ocurre porque el Estado se ha desprendido, ha privatizado en su día instrumentos como las Cajas Postales, por ejemplo, que hubieran servido para canalizar estos créditos y se nos dice que no tenemos instrumentos para hacer llegar los créditos a las pequeñas empresas... Algo se está haciendo, pero por el camino se han quedado millones de parados a causa de la falta de crédito a las PYMES.
En todas las crisis hay alguien que está ganando ¿Quién lo hace ahora?
Quizá no sea muy evidente, pero quien pierde ya sabemos que es el colectivo de los trabajadores gracias a los que piden e impulsan reformas que siempre van en su contra... de forma general, independientemente de si el sector concreto lo necesita o no: lo importante es recortar derechos...
Así los que ganan son los malos empresarios más empeñados en el lucro personal que en la creación y redistribución de riqueza.... porque ¡SI! la riqueza que se crea en empresa, la productiva y la especulativa, tiene que tener un fin social. Así, pues, con esta línea de medidas, lo que estamos facilitando es que os que más tienen exploten más aún a los que menos tienen, quizá desde el anonimato de los consejos de administración, pero con una responsabilidad personal que no pueden eludir.

En resumen:

1. Las jubilaciones no solo han de depender de la Caja de la Seguridad social. Ha de ser un objetivo de País que las pensiones mínimas cubran con dignidad las necesidades de los mayores, ya que la economía ha de estar al servicio de las personas y no al revés.
2. No salimos de la crisis con medidas parciales y que sólo caigan sobre los hombros de los más desfavorecidos. Si la crisis es de todos, cada uno debe aportar a la medida de su capacidad. Si la ha provocado el sistema financiero, como así es, las reformas han de hacerse en este ámbito.
3. La medida de las pensiones está dentro de un ámbito que solo va a provocar más desigualdad ya que lo que hace es poner la responsabilidad en los hombros de la parte más débil, como el resto de medidas como la reforma laboral...etc.
4. Si el problema de las pensiones es una cuestión demográfica, ¿Por qué no se aplican medidas que apoyen la natalidad (que no son solo patrimonio de la derecha más conservadora)? ¿Por qué no se defiende el derecho de la mujer a la maternidad? Habría muchas políticas en los campos familiar, pero también en el campo laboral que tiende a expulsar a las mujeres a causa de su maternidad, de los servicios públicos...
5. En una cosa estoy de acuerdo "de esta sólo salimos entre todos"... pero todos, todos: personas, instituciones, sistema financiero, modelo de empresa...: la economía puesta al servicio de las necesidades de la sociedad, prácticamente ¿Qué necesita (materialmente, culturalmente, en el ámbito de los valores) hoy nuestra sociedad? Pues eso es lo que nos ha de servir para PLANIFICAR la salida de la crisis, con el punto de vista puesto en las personas concretas.
Disculpa la extensión pero me parece que todas estas cosas están relacionadas y las cosas serias no se pueden liquidar con cuatro palabras.


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Juan Carlos Pérez Fernández
Salamanca

POLÍTICA DE AHORRO EN LA CONTRATACIÓN…¿SÓLO?

No es la primera vez, cada nuevo equipo que entra se da cuenta del pozo sin fondo que son los presupuestos de la Universidad.
Cada gerente o gestor entona una letanía, seguramente razonable sobre lo mal que están las finanzas, lo exigente que está la Junta de Castilla y León en cuanto a control, justificación de gasto… y además no cumple lo que había prometido, este año 2,5 Millones de € que no ha aportado de lo que había comprometido… con lo cual el capítulo de personal entra en pérdidas.
Por lo visto lo que descabaló los presupuestos el pasado año fue la contratación temporal. A la vez nos llegan los efectos de lo que parecen ser medidas de ahorro en política de personal: que empiezan a ser habituales:

• La no sustitución de trabajadores de baja por enfermedad… que la carga de trabajo adicional caiga sobre los hombros de los compañeros no es justo… se puede arrimar el hombro unos días; un mes es abusar… y si esto afectara a una baja por maternidad sería mas inconcebible aún ya que éstas las paga la seguridad social.

• El cambio de trabajadores de un puesto de trabajo a otro, que también es cuestionable y puede afectar al orden de llamamiento de las Listas de Espera.

Como al que más, nos preocupa la economía de la Universidad…. Pero nos parece que los recortes presupuestarios no deben caer en las espaldas de los más débiles, que si somos una “comunidad universitaria” hemos de compartir los sacrificios y pensamos que muchos los harían de buen grado si estos fueran más igualitarios…

En concreto, la moderación y la responsabilidad deberían aplicarse a otros ámbitos como por ejemplo la “NÓMINA EXTERNA”… que a veces se hace escandaloso oir la forma en que se abusa de ello y no precisamente por parte del PAS.

Ante el día de la mujer trabajadora

EDUCAR EN CORRESPONSABILIDAD ES EDUCAR EN IGUALDAD:


Alzar las voces por las mujeres trabajadoras
02 de marzo de 2010
Más de 100 mujeres, en representación de sindicatos de todo el mundo, van a reclamar mejores derechos para las mujeres trabajadoras en la 54ª Reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas que da comienzo hoy en Nueva York. La delegación incluye miembros de la Confederación Sindical Internacional, la Internacional de los Servicios Públicos, la Internacional de la Educación y la Federación Sindical Internacional UNI.

Para consultar la declaración sindical conjunta y más información, debates y actualizaciones regulares de la delegación sindical, visite el blog de la UNCSW: http://unioncsw.world-psi.org /

El MMTC publica el comunicado ante el día 8 de marzo:
http://hoacandalucia.es/index_archivos/DocumentosPDFs/MMTC_8_DE_MARZO_2010.pdf